Equipes que interagem e se conhecem, tendem a ser mais eficazes!

25 maio, 2016
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Ambientes de trabalho interativo ajudam as equipes a se conhecerem melhor, qual o benefício disso?

Uma empresa Canadense de e-commerce Shopify, Tobias Lutke, o diretor executivo, relatou que leva em torno de um ano até as pessoas que trabalham juntas se conhecerem melhor, então criaram uma maneira de seus funcionários se conhecerem melhor, de uma maneira rápida e fácil, perguntando à eles como ele mais gostariam de trabalhar esta integração, se em um ambiente integrativo ou por um site compartilhado.

Konval Matin, responsável pelo RH da empresa, criou uma espaço integrativo onde a companhia e os funcionários pudessem compartilhar informações. Cada funcionário então tem uma página de perfil pessoal onde eles podem compartilhar informações úteis sobre eles mesmos e como eles gostam de trabalhar. Os integrantes da empresa usam isso para entender melhor como cada funcionário trabalha, a equipe que estão e como se sentem em seu ambiente de trabalho. Eles usam também o a ferramenta do Eneagrama para entender melhor a personalidade de seus funcionários.

Esta maneira integrativa de trabalhar, permite que as pessoas identifiquem quem é quem dentro da empresa, identifiquem projetos em desenvolvimento e conversas transmitidas ao vivo dentro da própria empresa e isto demonstrou que torna o trabalho mais efetivo e muito mais interativo. Este modelo de trabalho foi estudado recentemente na Universidade de Harvard, a conclusão foi justamente essa, que equipes que compartilham informações sobre elas, são mais eficazes, os funcionários trabalham de maneira mais descontraída e acabam produzindo ainda mais.

A ferramenta Eneagrama poderá ajudar a compreender sobre sua personalidade com o objetivo de melhorar suas relações interpessoais. Caso tenha interesse em fazer o curso Eneagrama Pessoal, entre em contato conosco.

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